年始一発目から思いっきり残業してしまった。なんでギリギリまで持ってこないんだろうか。色々な意味で。情報共有という概念がないので、そもそも仕方がないのか。ナレッジ・マネジメントという「文化」がない職場に情報共有という概念を植え付けるにはどうするのがベストプラクティス、最善の策なんだろうか。
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この国では口に出来ないような話。
年始一発目から思いっきり残業してしまった。なんでギリギリまで持ってこないんだろうか。色々な意味で。情報共有という概念がないので、そもそも仕方がないのか。ナレッジ・マネジメントという「文化」がない職場に情報共有という概念を植え付けるにはどうするのがベストプラクティス、最善の策なんだろうか。