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二度目の転職

追い出されるようにして辞めることになった職場を7月で離れて、人生二度目の転職初日。SESの会社なので、現場が決まっていないのは致命的なのは理解するのだけれど、それにしても放置プレイし過ぎなのではないかな、と思った。まあ、別に良いのだ、と思え...
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つまらないこと

仕事なのだから、つまらないことでも、真摯に取り組むべきだ、という価値観があって、まあ、そうなのかもしれないけど、どうせなら自分が興味を持てるものとか、かつて知ったるものを仕事にしたいな、とは思っている。そういう意味で言うと、現状の現場はズレ...
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何をすれば良いのかわからない

自分自身の立ち位置を見失っていて、毎日、何をすればよいか、何をすれば認められるのか、というのがちょっとわからなくなっている。全体感を「俯瞰」して見ることが出来ていない自分自身の能力の欠如なのか、誰かの恣意的なパワーが働いているのかはまだわか...
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怒らないように

仕事上では、なるべく「怒らないように」「下品にならないように」意識して行動しているのだが、何事にも限界はあるもので。やっぱり、毒づきたくなるタイミング、というのは出てくる。でも、そんな中で自分も会議を1個すっ飛ばしていたことに気がついた。チ...
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年始(2022年)

年始一発目から思いっきり残業してしまった。なんでギリギリまで持ってこないんだろうか。色々な意味で。情報共有という概念がないので、そもそも仕方がないのか。ナレッジ・マネジメントという「文化」がない職場に情報共有という概念を植え付けるにはどうす...
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セキュリティ事案

マイクロソフトサポートを装ったweb画面を踏んでしまって、わざわざご丁寧に表示された番号に電話をかけた奴がいたらしい。システムなり、インターネットなりを多少なりとも知っているのであれば、それが詐欺と同じレベルの事案だとわかりそうなもんだと思...
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ブラック労働

在籍の職場でグループ企業の新人営業を集めて、電話営業の一斉研修が始まったのでそれのサポートのために今週一週間はブラック企業的な労働に従事していた。好きな作業なので、まあ、我慢は出来なくもないんだが、この作業の結果がどこまで人事考課に反映され...
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無為無策

職場で感染陽性者が出て、日々、陽性や高熱の人が増えているのだけど、何のお達しも出ない場合、どのように立居振舞うのが正解なんだろうか。無為無策、というのは本当にそうなんだけど、経営幹部陣はその中から陽性者が出ていて、しかもこのご時世に会食を持...
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警戒感なさすぎ

職場で新型コロナウィルスの陽性者が出た。それは良い。感染者になる可能性は誰にだってあるのだから。ただ、最初の陽性者と「濃厚接触」していた幹部の一人を含めて会社の主要幹部がこのご時世に「会食」を重ねていた、というから恐れ入る。警戒感なさすぎで...
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肌感覚の話

社員50名程度のベンチャーみたいなもの、と一言で斬って捨てればそれで済む話なのかもしれないが、重要指標を纏めているexcelを、kintoneへ移行させるのを10日程度で形にしろというのは多少無理があるのではないのかな、と思っている。じっく...