在籍の職場でグループ企業の新人営業を集めて、電話営業の一斉研修が始まったのでそれのサポートのために今週一週間はブラック企業的な労働に従事していた。好きな作業なので、まあ、我慢は出来なくもないんだが、この作業の結果がどこまで人事考課に反映されるのかは非常に不透明。深夜作業も、土日作業も計上してOK、というのなら、まあ、いくらでも働くのだけど、それは出来ない、というしね。
それにしても、コロナ騒動で今年の新人達は職を選ぶ余裕なんてなかったと思うし、こんなブラックな職場に来て可哀想だなあ、とは思う。
安倍改造内閣
働き方改革、が謳われていますけれど、うちの会社の残業代は相変わらず支払いがないし、労基の指導が入ったような形跡もない。Wikipediaにも残業代が支払われない、と書かれているほどの企業なんだけどな…やっぱり労基は予算と人が不足しているんですかね。もう、あんまりブラック企業撲滅とかは信じないようになっている。