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ぐだぐだ

開発ベンダーからの開発環境の移管と、開発開始のプロセスでかなりグダグダしていて、困っております。eclipseって、一筋縄では行かないよなーと。javaもtomcatも環境端末依存な部分はあるのだけど、開発プログラムにもだいぶん、穴がありそ...
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中身は同じ

自民党から「変わらなきゃ」という思いで、国民は民主党を選んだわけなんですけど、ある意味で見事に裏切られて。革新の風を吹き込むという意味では良かったのかもしれないけれど、同時に多くの絶望感をこの数年で味わった。乱立した新党は数あれど、結局中身...
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六本木

昨日はとあるサイトで知り合った方と六本木でデートみたいなこと。リヒテンシュタイン展と、出雲大社。そして、バー。考えてみると、バーに対する思い入れって結構深かった。初めて行ったバーは今でもあるんだろうか。
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腫れてきた

昨日で根幹治療が終わって、根管充填をしたつもりだったのですけども、ぷっくりと腫れてしまいました。歯茎が。痛みはなくて、膨らんでいる感じが気持ち悪いだけなんだけど、歯医者行ったほうがいいかしら。来週でもいいかなー。今日明日位で腫れが引いてくれ...
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[書評]採用基準

伊賀泰代さんの「採用基準」を読了。なかなか、面白かった。とはいえ、リーダーシップというのがこの国では「出る杭」として扱われて、疎まれるのは哀しい現実ではあると思う。勘違いして、「言ったもん勝ち」を地でいくような年長者が多すぎる。解決するべき...
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残業代を払うのか?

全社通達で勤怠時間の管理を始める、と通達が来た。勤務時間を管理せず、残業代を払わないことを嫌ならやめろ、の一言で片付けてきた会社だが、某ランキングが相当応えたのか?そんなことはないと思うが。でもまあ、内勤だけだしね。勤務時間を管理しておいて...
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絶望した話

ああ、結局事なかれ主義なんだ、って思った。顧客ファーストとか、利益最大化とか、聞こえの良い言葉を廻しつつも、結局落ち着く所はそこかよ、って感じ。課長は部長の視線に萎縮し、末端の人間は部長の視線と、課長の機嫌に萎縮している。そのうち本部長とか...
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変わらなきゃ

1年半くらいまえに、色々変革しようと思って手をつけたものの、随分停滞してしまっている。コストをかける場所を見なおして、機会費用のかけ方も見なおしたつもりではあったのですが、なかなかね。とりあえず、部屋の中を色々と何とかしないといけないのだけ...
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公共交通機関と赤ん坊

飛行機の中で泣き止まない赤ん坊と母親にブチギレた人がいたんですけども。私もブチ切れるほうだとは思います。ただただ、重要なのは連れている母親とか父親の態度のほうだと思っていて、周囲に迷惑をかけているとか、不快に思わせている、ということを認識し...
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レスポンスがないこと

トラブルを申告しておきながら、レスポンスがないことは罪である。というより、そっちから言ってきたのだから、ヤル気を見せてくれ。遙かに年上のくせして、言われないと動かないとか、要請しないと何もしないとか、そもそも覚える気がないとか、本当にそうい...