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ただ乗り社員

ただ乗り社員っていう言葉があって。要は業務中に遊んでいる社員、仕事をせずに組織に寄与しようとしていない、寄与していない社員のことらしいのですが。今の部署は本当にそんな感じ。一部の数人の人間が仕事を抱え込んでいて、仕事を展開しようとしない。モ...
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内製化

どこの事業会社でも、今はプログラマや、SEを内部に抱え込んで内製化の方向へ向かっているらしいですが、社内政治を切り離さない限りは効率的なシステム造りっていうのは望むべくもないなあ、という感じです。大枠を決めて、如何に内部を美しく作るか、って...
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愚痴じゃいけませんかね。

blogに愚痴しか書いてないよね、っていう話をあちこちで聞きます。このblogに限らず、普通の会話でもね。愚痴じゃいけませんかね。文章にして、気持ちを整理して、落ち着かせるような側面もあると思うのだけど。そりゃあ、楽しいこと、うれしかったこ...
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今日から9月です

毎日暑いですね。自律神経が上手く働いていないせいか、頭皮と、顔だけやたらと汗をかいて困ります。しかも、暑い外にいるときはそれほどでもないのに、クーラーのきいた部屋に入ったとたん、どーーっと汗をかく。なんとかならんもんですかね。転職活動は相変...
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滝クリとコント

そういえば、ずいぶん久しぶりに昨日のMRサンデーのエンディング20分くらいを観たのですが。滝川クリステルにコントをやらせてはいけないと思う。もう少し知性溢れるところで使って欲しいわけです。宮根というキャスターはああいうキャラクターなのかもし...
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話3割引き

SEを大切にします、と標榜する某会社の中途セミナーに暑い中参加。ボーナスがないのと、残業代もないのがなんだかな、っていう待遇なのですが、その分月給は今の180%くらい。まあ、トータルで上がるんならいいのかな。そのへんは。厚遇っぷりばかり強調...
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無知を認めること

努力は大事だし、自分を高めようとすることも大事だ。と言い切った上で敢えて書きたいが。すぐに「ぐぐる」のはそんなにいけませんか。コミュニティによって共通の言語なんて違うんだし、常識なんてそれこそ人によって違うんだから。「集合知」に頼ることはそ...
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効率的にやれば出来る

今の会社に入ったころ、あまりの会議の長さに辟易した。途中からでなくなったのだけど、出たら出たで3時間は最低拘束されるので、本当に必要でなければ出ない。原因は「喋る奴がだらだらと喋る」から、というのは明白で、仕切り役がきちんとしきればいいだけ...
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ちょっと色々と

夏バテで物凄く気分が悪いのと、仕事面でも色々と面白くないので、数日ほど、塞ぎこんでいます。気持ちがネガティブなほうへどんどん落ちていくので、物凄い嫌な気分。言われていないこと、指示されていないことは存じません、的な態度でここ数カ月やってきた...
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幕を引くこと

昨日、踊る大捜査線3を観てきた。普通に面白くはあったのだけど、何か違和感。面白かったですよ。昔からきちんとシリーズを観ている人は1800円払って観る価値はあると思う。だけど、逆に新規のファンを取り込むような努力はしていない今回の「幕引き」作...