nagumosan

未分類

岡田が目指すbest4

反感を招かれると思うのだけど、2002年の韓国のbest4進出は明らかに創られた「best4」だった。僕は今でもあのスペイン戦は世紀に残るべき誤審の一つだと思う。翻ってワールドカップ出場を決めた日本代表。岡田監督はbest4を目指す、と言い...
未分類

血液検査で4000円とか。

そういえば、メンタルクリニックで血液検査やったんですけどね。4000円も取られましたよ。ただでさえ金ないのにさ。前のメンタルクリニックは治療費こみで3500円くらいだから、2000円だったのに。倍増とはこれ如何に。診療ポイントも結構高くつけ...
未分類

映画ハゲタカ

初日に映画を見に行くなんて、たぶんSTARWARS以来だ。ターミネーターもやってたけどね。今日はハゲタカ。トヨタ自動車を模したアカマ自動車と、中国の国家ファンド、アラブの王室ファンド。なかなか良かったと思う。大森南朋もよかった。柴田恭兵はち...
未分類

職場の朝礼

朝礼、っていう響きがいかにも日本的。良いところもあるし、悪いところもある。それはまあ、何でも同じ。だけどさ。会社の経営が苦しい、っていうのはマジカル・ワードじゃないんだから。給料あがらないぜ予告みたいに話されると朝からやる気落ちるんだわ。
未分類

やっぱり物足りない。

妻夫木聡はやっぱり直江兼続としては風格というか、「重み」みたいなものがないと思うんだよな。まあ、時代設定がいきなり織田信長の時代から豊臣政権まで飛んじゃったから、ちょっと演じ分けは難しいんだけど、やっぱり「成長」の過程は見たかったような気が...
未分類

基本的に70%

基本的に70%くらいの出力でいつも運転している。運転、ってつまり仕事している、ってことなんだけど。いざっていうときに10割で運転できるように。それでも仕事は早く片付いて、あー暇だーって思うのが今の職場。そりゃ、探せば仕事はいくらでもあるんだ...
未分類

仕切り

仕切りが下手だと何も進まない。かといって、出る杭が打たれるのがこの日本社会。心身的にストレスが溜まる。改善とか、カイゼンとか、世の中ビジネス本で改善流行りなのに、治らないひとは本当に何も治らない。どうしたもんか。
未分類

それが上杉なのじゃ。

昨日の天地人。やっぱり、三成~幸村~兼続となると、戦国無双なイメージになってしまうわけで。「それが上杉なのじゃ」っていうセリフや、やたらと、義、義、と押し出してしまうようなところはどうも世間に迎合しているようなイメージになってしまう。原作も...
未分類

あーなんか面倒。

少々仕事を手抜き気味でやっていたら、読まないといけないドキュメントがたまりまくった。という話。まあ、レビューでその場で解釈して反論をぽこぽこ返してみるのもいいのだけど。どうしよ。今晩読もうかな…職場のPCもリモートで操作できるようになったし...
未分類

社内SEの強みについて

会社の経営状態がよろしくない以上、転職もきちんと視野にいれておかないといけないわけなんだけど。ベンダーSEと違って、社内SEというのはいま一つアピールに欠けるかな、と思った昨日の面接。別に複数システム渡り歩いていろいろつくりあげたわけでもな...