とある応募先の落選理由がマネジメント経験の不足。
そろそろ、部門長としてのマネジメント経験も求められるようなカテゴリになってきたということだろうか。開発の最前線にいると、結局現場仕切りとか、ベンダーコントロールとか、そんなものがマネジメント経験と等価だと思っていたのだけど。
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この国では口に出来ないような話。
とある応募先の落選理由がマネジメント経験の不足。
そろそろ、部門長としてのマネジメント経験も求められるようなカテゴリになってきたということだろうか。開発の最前線にいると、結局現場仕切りとか、ベンダーコントロールとか、そんなものがマネジメント経験と等価だと思っていたのだけど。