肝心要

肝心要は人のモチベーション。ケツを叩くのは簡単。対処療法も簡単。だけど、それは物事の本質的な解決にはならず、結局人をマネジメントするには「その人にあった」方法が必要不可欠。言わないとやらない奴、言われなくてもやる奴、追い込まれないとやらない奴、追い込まれなくてもやる奴。トータルで結果をプロデュースしたいのならば、相手のタイプを見極めるのが大事。

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