ダブルスタンダード

職場復帰可能の診断書をもって会社に行ってきたのですが。裁量労働制といいつつ、9時半出勤を当たり前とするような上司のダブルスタンダードっぷりには腹がたつ。
なんだかな。

裁量労働制を理由に残業代を支払わないのであれば尚更。

コメント

タイトルとURLをコピーしました