未分類 エンジニアの評価軸
長いものには巻かれろ、っていうのは日本人的気質なので問題外としてもだ。結局エンジニアの評価軸っていうのは何に軸足を置くのが適当なんだろうか。保守メンテ系なら安定した売上の一部還元がベストだとは思うのだけど、結局事故0とか、システム停止0とか...
2013-03
未分類 未分類 東横線渋谷駅最後の日
今日で東横線渋谷駅はおしまい。来週から副都心線と繋がる。今時地平ホームっていうのは稀有だと思うのだけど、また一つ旧い景色が消えるんですよね。新しい渋谷駅は地下5階。乗り換えを考えると今の倍以上かかる計算だろうか。悪い予感しかしない。
未分類 困惑
えーとですね。日記も兼ねているので。ここは。残業代が支払われないことも、残業過多、休出過多でも人員リソース調整がないのも、皆同じ条件でやっているのだから、グダグダ文句を言うな、というのが課長の言い分でした。認識が甘いそうだ。はっきり言って困...
未分類 議論前提と目標管理制度に対する欺瞞
欺瞞か？目標管理制度のシートを書いていて、度々思う。結局、評価軸は別の所にあるのならば、それはお互いに満足するための欺瞞じゃないかと。結局、何をしてくれ、というリクエストをされるのだけど、何をしてくれ、っていうのは今の話で、半年後にはどうな...
未分類 2年経ちました
時間になったら黙祷の一つでも捧げよう、と思っていたのですが、ベンダーさんと議論していたら、いつの間にか時間が過ぎてしまった。段々と過去の事になっているのかもしれない、と自分の中で少々愕然。静かに独りになった時に祈りを捧げた。知り合いが亡くな...
未分類 Reboot
1年前、いや、もう2年前か。身体が本調子に戻りつつあるのを自覚して、Rebootしよう、と思い立った。ダイエットをして、10キロくらい体重落として、取り敢えず満足していて、そのまま多忙生活に突入して、毎日日付変わりの帰宅とか繰り返していたら...
未分類 空気の読み合い
まあ、なんか思い当たる節がありありなんですが。就活してるけど、死にたい。あと就活は全然間違ってないし歪んでない。結局、何がやりたいか、なんて漠然としかイメージ出来ないし、何も知らない学生が何言ってんの？みたいに切り返しがきたら、仰る通りです...
未分類 形骸化した人事評価
誰かが言った。目標管理制度という名の人事評価制度がある会社は駄目だと。結局、半年、通期で仕事をしていれば、流れる案件もなすべき仕事も変わるのだから、まあ、当たり前なんだけどね。期頭で、ミッションリストはあるけど、それは結局覆るから、って役員...
未分類 身体のケア
2年位前から、相応に身体の心配をするようになってきて。丁度精神的に健康に戻りつつあった頃ですかねー。体重もそうおうに10キロ程落としてきたのです。1年半くらいかけて。酒も平日に飲むのをやめたし。だけど、ここ3ヶ月で殆ど運動しなかったので、5...
未分類 Windows8の優位性
課題になっていたWindows8の課題解析レポートをガラだけ書き上げたのだけど、いまいち全貌が見えないな。ModernUIで、スレート系のPCへ持って行きたいのがマイクロソフトの真意だとしてもだ。結局開発屋としては、WindowsRunti...