変革しようしよう、って言っても当事者に「やる気」がなければ何の意味もないんだ。
口で言うのは簡単なんだ。
要は、きちんと実行できるかどうか、なんだ。
この国では口に出来ないような話。
変革しようしよう、って言っても当事者に「やる気」がなければ何の意味もないんだ。
口で言うのは簡単なんだ。
要は、きちんと実行できるかどうか、なんだ。
朝は結構早起きしたのだけれど。
11時過ぎに眠くなって爆睡。起きたら夕方。orz
何やってんだろ。
yu-jiが開発していたけどmixiの仕様変更により使えなくなったmixi-publisher。改訂版を発見。
さっそくテスト。
声にならない声を聞くのがシステムエンジニアの仕事だ。
なんでそんなこと聞くのか?
だって、あんた、後で絶対前言覆すと思うから。それくらいわかってほしいな。
手帳壊れた…
もう5年使ってきたからなあ。フランクリンプランナー。新しいの買うか。いろいろ欲しいものはあるのだけど。仕方ないね。
携帯電話でmixiのゲームしながら帰ってきたらすっかり電車酔い。
パニック発作?
違うよ、たぶん。たぶん。
人事考課をきちんとやる、って「謳って」いる以上は、きちんとやるべきだと思うのね。だけど、それができていない。でも、その「できていない」システムを元にして年棒が決まる。
なんか、理不尽。
どこの会社も結局一緒だね。
結局エンドユーザなわけなんだけど。それに対して具体的なイメージを持たせるのがシステムエンジニアの仕事。
なーんかね。本職のSEっていう気概が感じられないんだよね。職場が。
これがユーザー企業って奴なのかなあ。
どうも馴染めない。
相手にあわせようという気持ちのかけらが微塵も感じられない韓国ベンダー。
どうなのよ。
っていうか、少しは自分で考えようよ。過去の経験から学ぼうよ。”my system”とか言いきるんだからさ。君は。
wordpress-meをやめて、本家日本語版にしたのはいいのだけれどね。ユーザIFも悪くないし。
google adsenceを挿入するための「いけてる」プラグインがないんだよなあ。いい!って評価されているプラグインは何個か試したけど、結局、コード書かないといけないし。自動で記事間に挿入してくれるのってないかね。