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タグ : 和民

和民に体力があるのか

和民が最低賃金でバイトを募集していて、色々話題なんですが、そもそも大前提であるところの「和民には体力があるのか」という話が非常に疑問。
そもそも、最低賃金でバイトを使って、社員を酷使するからこそ、今のように体力があると判断されているわけではないんだろうか。払われているであろうと想定されているものが払われていないからそもそも体力があるように見えるのではないのか、と思ってしまう。

最低賃金での求人にケチ付けてる暇があったら最賃以下の中小零細企業をなんとかしろ

それよりも何よりも、労働関係の各法を遵守していない企業を取り締まるべきだと思うし、取り締まることが出来るだけの体制を各地の労基に作るほうが先だと思うのだけど。

ワタミの創業者が書いている

ワタミグループの創業者である渡邉美樹氏が参院選で自民党の比例から立候補するそうで。なんでこんな人を選ぶのか、自民党もよくわからなくなってしまったのですが、安倍晋三はこれを本気で承認したんだろうか。

「理論上、ワタミ過労死事件は業務上過失致死の典型例」遺族代理人、堤浩一郎弁護士に聞く

ワタミのブラック企業っぷりはあちこちで既報の通りで、一方、渡邉美樹氏が書いているのは書類上の数値と、平均の比較でしかない。サービス残業と、サービス残業をせざるを得ない雰囲気を作っている責任をどう考えているのだろう。

時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。

「ブラック企業」と呼ばれることについて

月の45時間というのは、確かに目安ではあったと思うけど、年間に直すと360時間であって、この数字の出し方は政治家になろうとするものとしてはどうなんだろうか、とは思うけど。

ま、渡辺美樹氏と、ワタミの姿勢も大問題だが、結局問題の根本は労基法が適切に運用されていない、労基が機能していない、っていう1点に尽きるんですけどね。