経営危機とかいってもさ。
システムとして確立された人事評価の制度は守るべきだと思うし、知らん振りしてだんまりを決め込むのはいかがなものか。少しは名の知られた会社なんだからさ。その辺しっかりしようぜ。
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システムとして確立された人事評価の制度は守るべきだと思うし、知らん振りしてだんまりを決め込むのはいかがなものか。少しは名の知られた会社なんだからさ。その辺しっかりしようぜ。
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