NAGUMO BLOG

基本、Mgr職ではないので、社内政治とか、駆け引きなんつーのは職務範囲外だと思ってますが、そこは「空気を読んで」やってしまうのが良いやりかたというのが日本の会社。思考が後ろ向きなくせに、開発職としての本来の役割もあるので、ばかみたいに忙しいです。

落ち着いてコーディングしたいのですが、かといって画面デザイン云々できるような相手もいないので、ちょっと嫌な感じ。

各ガンダム作品へのオマージュが入っていて楽しかったけど、原作を考えると今回のはかなり駄作の部類だと思う。10巻を6巻で描くのだから、合間に冗長なスピードアップはあって仕方が無いことは理解するが、ちょっとやり過ぎだ。

ミネバとバーのマスターの会話は良かったね。

iOS5になってから、多少softbankもwifiの入りが良くなったのかな、という気はしますが、結局wifiログイン時に出てくるお父さん犬のhtmlが取れなくてNGとか、なんなのよ、きみ？的なエラーで回線繋がらないのは相変わらず頂けない。世の中に数万もあるであろう、回線を維持するのは大変なお仕事ではあるとは思うが、回線利用料を払っているのだから、きちんと繋がる環境を作って欲しいものだ。UQWimaxで最近はiPhoneをつなげているが、電話機能を使わない身としては、正直GPSの付いたiPodtouchでも良いのである。

iPhoneにとってキャリアがsoftbankなのは不幸なのかもしれない。

うちの会社は妙にデジタル化が進んでいて、社会人7、8年目以上の中堅エンジニアでモリモリ回せる奴は大体デスクトップの他にノートが供給されています。ネットワークセキュリティが甘いので、自前のiPadとか、AirMacを持ち込んでいる奴もいますが、2年目、3年目くらいの奴はウィルスを社内ネットワークに撒いたりします。お前、それでもSEかと。

ま、それはいいとして。

会議になると大体議事録を書くわけなんですが、今日は風邪でえほえほごほごほいいながら議事録書いていました。シニアエンジニアの一人がリフレッシュ休暇でいないので、どう考えても2時間半が通常コースの会議が1時間半で終わる計算であります。

うちの会議はやたらと語る奴が多すぎで、お前、ちょっと黙れよ、みたいな雰囲気になるわけですが、今日も案の定そんな感じに。適当に茶々いれとかないと空気嫁よ、的な視線で干されるので適当に茶々いれるのですが、今日はエホエホ言っている僕と、明らかに早く終わるぜ期待感をにじませたよその部署のエンジニアたち。だから、君、空気読んで語るのやめろよ。と。元はと言えば開発経験のないエンジニアに技術展開せずに丸投げしたの君じゃない？それで愚痴ってんじゃねーよ、と。

皆もう、黙り込んでいるんだから空気読んで語るのやめなよ、と。

今シーズン3回目くらいの風邪。少し前に明け方に胃液っぽいものを嘔吐したのと、歯磨きをしながら嘔吐したのとがちょっと気になりますが、とりあえずは普通の風邪だと思うことにする。長引いたら病院行きますかね…

出だしこそ、中島みゆきの主題歌と木村拓哉主演で盛り上がった南極大陸だが。少々底が見えてきたか。多分、誰もが知っている物語で、シナリオ展開が読めると、俳優の演技力に試される比重が大きくかかるんだが、木村拓哉はそこまでの役者ではない、ってことだろうと思う。
一方で脇を固める俳優陣が豪華すぎる。主演級は数少ないにしても、バイプレイヤーは多い。要は木村拓哉が脇に負けているんじゃないの、って事で。

大体常に担当を2,3個持つのですが、ここ1週間程メインの障害ストリームと、コーディングストリームと、ユーザーの相手が2,3個でマルチタスク状態。メモリー消費が激しすぎます。障害のメインストリームがなければのほほんと過ごしていたんでしょうけどね。
障害対応っていうのは、大体「自分が悪い」という前提で事がキックされるわけですが、「自分は悪くない」というのが判明しつつも確証がなくて、状況証拠しかない状態。なんとも歯がゆいここ数日。

この1年で約10キロ落としたのですが、どうも下腹部のたるみが残ってしまう。さて、どうしたものか。ゆるくなったズボンはそこにひっかかるので、まあ丁度良いのではありますが。やっぱり腹筋を鍛えてしまうのが一番てっとり早いですかね、これ。

昇給すると思っていたので、別にいいのですが、昇給しました。制度上の話ね。プラスのフィードバックがあったから、昇給しないのなら制度的におかしいという話になる。部の平均昇給額より低いとか部長に言われましたが、別に張り合う気はないので、どうでもいいのです。より高給になれば、それだけ求められるだろうし。まだ頑張る気はない。

トラブルはほぼほぼネットワーク系のインフラ周りが何かしらの原因ということで収束しつつあり。でもまだ、解決していないので、来週も引き続き夜中まで仕事の予感がする。

引き続きトラブル解析な一日。でもまあ、残業代はびた一文出ないわけで。そんな所も改革が入れば「働きがいのある会社」というキャッチフレーズにぴったりくる会社になるとは思うのですけど。

原因解析はだいぶん、出来てきた感じでどうやらコチラ側の原因というよりもネットワークインフラの原因が濃厚ということで、どうやら見せ方はできそうだ。