南雲式

一時期、自己啓発系に「はまっていた」ことはある。けど、結局、読んで満足ではなくて、そこから如何にフィードバックできるか、というところが大切なわけです。就職活動で、こういう自己成長型アピールが主流になってきて、何年経つだろう。

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主流というか、潮流としては正しい方向へ向かっているのかもしれないけど、やたらと自己啓発系は、素晴らしいを通り越して、「痛い」と思ってしまう。視線が「ひねてる」というか、斜めに観ているんだろうな、というのは認める。だけど、自己啓発とビジネスは違う。自己推進で、マルチタスクは当然としてもだ。アピールするポイントが現状求められているsolvencyとは少し違い過ぎないか。