- 2008年11月21日 9:07 PM
- WORK
UGPという人事評価制度が今の会社の基準だ。そのフィードバックが今日までにあるはずだった。いや、昨日までだ。それがない。上司に聞いても「上から何も言われないからどうしようもない」との一点張り。なので、人事に直接電話。
作業が遅れましてね。今日、各部門へ配ります。
もうね、なんていうか、力が抜けた。お前らどこまで適当なんですか、と。人事評価って会社の根幹だろうに。なんでそこまで手が抜けるんだろう。
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